03.03.2019

Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда

Приказом Минтруда России от 24 декабря 2018 № 834н утверждены типовые контракты на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт.

Типовые контракты предназначены для использования при организации и проведению закупок этих услуг в целях нормализации конкурентной среды на рынке услуг в области охраны труда.

Контракты на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда будут заключаться с организацией, включенной в соответствующий реестр.

Организация-исполнитель проводит идентификацию потенциально вредных или опасных производственных факторов, исследования и измерения выявленных вредных факторов, подготавливает и передает в ГИС учета проведения специальной оценки условий труда, отчет о результатах проведенной специальной оценки.

Типовой контракт на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда содержит:

  • техническое задание на оказание услуг;
  • календарный план; акт сдачи-приемки оказанных услуг;
  • акт сверки расчетов;
  • приказ о проведении СОУТ;
  • сведения об организации-Заказчике;
  • перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ;
  • перечень оборудования, инструментов и приспособлений, применяемых на рабочих местах, подлежащих СОУТ, а также используемые материалы и сырье.

Предметом контракта на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда является оказание образовательных услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Исполнителем по контракту выступает образовательная организация, имеющая соответствующую лицензию и внесенная в реестр организаций, аккредитованных на право оказания услуг по обучению работодателей и работников в области охраны труда.

В контракты должны включаться такие разделы, как:

  • цена и порядок расчетов; взаимодействие сторон;
  • сроки оказания услуг;
  • ответственность сторон и иные разделы.